.png)
HR som lyssnar, stöttar och förflyttar.
Din HR-avdelning
Som chef eller företagare är du ofta ensam i HR-frågorna – men det behöver du inte vara.
HRonline är din genväg till över 100 specialiserade HR-experter, tillgängliga inom 24 timmar.
Du får mänskligt stöd i alla HR-frågor, stora som små – från akuta personalärenden till strategiskt förändringsarbete.
Vi gör HR begripligt, relevant och tillgängligt för alla. Vi finns här för att stötta chefer så att det fungerar bättre, gör mer gott och håller längre.
Personligt stöd
Snabb tillgång till erfaren HR-kompetens.
Boka en HR-expert samma dag.
Råd och stöd i vardagen. Få hjälp med känsliga samtal, uppsägningar, konflikter, lönediskussioner eller strategiska beslut. Våra konsulter är erfarna och tillgängliga – på riktigt.
Tillgång till 100+ experter i hela landet.
Specialister inom arbetsmiljö, rekrytering, lönestrategi, talent management, employer branding, organisationsutveckling, system, chefscoaching och mycket mer.
Digitala resurser
En fullmatad resursbank
Mallpaket, policies, avtal, checklistor och guider – alltid uppdaterade och anpassade för svenska företag.
E-learning & kunskapsbibliotek
Gå utbildningar i egen takt, se inspelade webinarier, läs artiklar och ta del av HR-nytt – samlat på ett och samma ställe.
Några av våra tjänster
Svåra samtal, uppsägningar & chefsstöd.
Omställning & omorganisation.
Kultur, värderingar, konflikter.
Rekrytering & urval
Policys, rutiner & checklistor Onboarding, preboarding & offboarding.
Arbetsmiljöutbildning, implementering och projektledning.
Några av våra konsulter
Nina Boustedt
Grundare / HR-expert
Nina hjälper ledare och företag att bygga hållbara, inkluderande och affärsnära organisationer. Med cirka 20 års erfarenhet som HR-konsult stöttar Nina både operativt och strategiskt, från chefscoaching och arbetsrättsliga frågor till kultur, ledarskap och förändring. Nina arbetar brett inom hela HR-cykeln och tar gärna helhetsansvar eller kliver in där behovet är som störst.
Ninas styrkor är
-
Chefscoaching och VD stöd i svåra personal och kulturfrågor
-
Operativt HR-stöd (processer, rutiner, casehantering)
-
Strategiskt HR-arbete (struktur, kultur, ledarskap, förändring)
-
Talent Acquisition & rekrytering- från behovsanalys till anställning
-
Interim- och projektuppdrag med mätbara resultat
Maria Danielsson
HR-expert / Role
Maria är en erfaren HR- och rekryteringskonsult med en bred bakgrund från både stora internationella organisationer och mindre företag. Marias expertis omfattar områden som chefsstöd, HR-strategier, rekrytering, Talent Management och Employer Branding.
Marias styrka är att bygga förtroendefulla relationer samt att agera som en strategisk partner i förändrings- och utvecklingsprocesser.
Marias passion är att hjälpa organisationer att växa genom att skapa en arbetsmiljö där människor trivs, utvecklas och bidrar till företagets framgång.
Sofia South
Senior Rekryterare & HRkonsult
HR- och rekryteringskonsult som hjälper både stora internationella företag och mindre startups att hitta rätt nyckelkompetens. Sofia är särskilt specialiserad på IT- och ingenjörsrekryteringar.
Operativt löser Sofia era rekryteringsbehov samtidigt som du får strategiskt HR-stöd genom hela processen.
Sofia ansvarar för att varje steg i rekrytering och HR blir rätt – från behovsanalys till tillsättning – och ser till att allt följer gällande lagar och avtal. Sofia arbetar nära både kandidater och rekryterande chef för att säkerställa en trygg och positiv upplevelse genom hela processen.
Malin Sandell
Employer Branding
Malin är en syftesdriven och värdegrundad strategisk affärsrådgivare med specialisering inom arbetsgivar- och företagsidentitet och kultur, varumärkesledning, medarbetarupplevelse samt intern samsyn mellan HR/People & Culture, kommunikation, varumärke och affären.
Med en stark tro på medveten närvaro hjälper Malin organisationer och individer att alignera med sin sanna kärna genom organisatorisk och personlig utveckling.
Såhär kan du jobba med oss
Rådgivning on-demand
Ställ din fråga via mail eller telefon och få snabb, praktisk vägledning.
Boka i Teams
Behöver ni bollplank eller beslutstöd? Boka en tid direkt i vår kalender.
Specialiststöd
Få en HR-expert inom arbetsrätt, arbetsmiljö, ledarskap, rekrytering eller omställning.
Utbildningar & workshops
Från chefsintroduktion till svåra samtal, arbetsrättens grunder och kultur/feedback.
Kunskap & inspiration
HR-nyheter och blogg från våra experter; sammanfattat och användbart.
Vi jobbar snabbt, respektfullt, kvalitativt och lösningsorienterat med fokus på det som gör skillnad här och nu, med syfte att skapa långsiktigt värde.
Exempel på vad vi löser
Svåra samtal, frånvarohantering & rehabilitering
Omställning, omorganisation & uppsägningar
Ledarstöd, kultur & värderingar
Rekrytering & urval (kompetensbaserat)
Policys, rutiner & onboarding
Arbetsmiljö & kränkande särbehandling
Vad våra kunder säger
Kan varmt rekommendera HR-online! Genom deras professionella stöd inom personalfrågor, och deras hjälp med att säkerställa våra processer och rutiner inom området, har Roaring kunnat växa och utvecklas i snabbare takt.
COO, Roaring Group AB
"HR-online och deras HR Support tjänst är sedan några år tillbaka en strategisk viktig partner till Onevinn. De stöttar oss med efterlevnad av lagar och regler samt rutiner och processer rörande personalfrågor. Mycket kompetenta med hög flexibilitet, samt alltid snabb respons! Rekommenderas!"
CEO, Onevinn AB
"För oss fungerar HRonline som vår externa HR avdelning som finns tillgänglig precis när vi behöver snabbt och kompetent stöd. Det fungerar väldigt bra och kan starkt rekommenderas."
FROMM AB
Våra kunder
Artiklar
Om oss
Vilka vi är och vad vi gör
Vi är ett modernt HR-stöd för mindre och växande företag utan egen HR-resurs. Vår kombination av HR-on-demand och digital plattform gör att du får snabb, trygg och praktisk hjälp samma dag när det behövs och ett bibliotek av verktyg som stöttar er i vardagen.
Vi gör det enkelt att göra rätt i frågor som rör människor, arbetsrätt och arbetsmiljö. Resultatet ska märkas i form av färre risker, bättre beslut och en hållbar företagskultur där medarbetare och chefer kan prestera och må bra.
Vårt arbetssätt är:
-
Praktiskt & lösningsorienterat: Råd som går att genomföra idag, inte bara teori.
-
Kompetensbaserat & rättssäkert: Vi utgår från krav, beteenden och gällande regelverk.
-
Proaktivt: Vi hjälper er att förebygga ärenden genom tydliga policys, utbildning och rutiner.
-
Digitalt först: Självservice i plattformen, kombinerat med personlig rådgivning.